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Unternehmensleitbildern als wirtschaftsethische Herausforderung

43 Phase I: Warm-up 1. Begrüßung und gegenseitige persönliche Vorstellung 2. Dank für die Bereitschaft zum Interview 3. Vorstellung von Anlass, Ziel und Struktur des Interviews 4. Hinweis auf die Vertraulichkeit und Anonymisierung der gewonnenen Daten 5. Hinweis auf die Verwendung der Ergebnisse im Rahmen der Doktorarbeit an der HHL 6. Einverständnis zur Aufzeichnung des Gespräches 7. Offene Fragen seitens des Probanden Phase II: Thematischer Einstieg Erläuterung der Studien-Hintergründe: - Die Initiative „Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft“ - Ansprache und Auswahl der Unternehmen und Probanden - Ziel der Studie insgesamt Phase III: Fragenblock A – Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirt- schaft Erkenntnisinteresse: E1: Auf welchem Weg hat der Proband über das LvHW Kenntnis erlangt? E2: Was versteht der Proband unter dem LvHW? E3: Was bedeutet es für den Probanden persönlich, dass sein Arbeitgeber zu den Unterzeichnern gehört?

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