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Unternehmensleitbildern als wirtschaftsethische Herausforderung

188 Abb. 4: Die Aktivitäten im Leitbildprozess (WZGE, 2015) 45 Insbesondere der Themenbereich „Umsetzung in der Wirtschaft“ zahlt auf die Ver- breitung der im LvHW skizzierten wirtschaftsethischen Haltung ein, indem die Initi- atoren Plattformen für einen übergeordneten und interdisziplinären Austausch von Führungskräften der Leitbild-Unternehmen in einem geschützten Raum ermögli- chen. Hier kommen ausgewählte Führungskräfte unmittelbar in Berührung mit der Idee des LvHW sowie mit den Herausforderungen wirtschaftsethisch verantwortli- chen Handelns, denen sich nicht nur ihr eigenes Unternehmen gegenüber sieht. Der Themenbereich „Dialog mit der Gesellschaft“ adressiert vornehmlich Akteure auf politisch-gesellschaftlicher Ebene. Ziel ist es, ein übergeordnetes gemeinsa- mes Verständnis des Anliegens des LvHW zu erarbeiten. Darüber hinaus sollen die Voraussetzungen dafür geschaffen werden um Rahmenbedingungen derart zu gestalten, dass es der Wirtschaft und ihren Akteuren möglich wird, verantwor- tungsvoll(er) zu handeln und zugleich auf die Handlungsgrenzen aufmerksam ma- 45 s.a. (WZGE, 2014b)

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