Führungscoaching

Die Ausgangssituation

Sie sind Vorstand oder Geschäftsführer, Führungskraft oder Projektleiter und zwischen Ihnen und Kollegen läuft es nicht mehr, wie es müsste oder sollte. Sie sind Führungskraft, Team- oder Projektleiter und haben, mehr oder weniger hörbar, Sand im Teamgetriebe. Es gibt unterschwellig Aggressionen und mehr oder weniger offene Auseinandersetzungen. Sowohl die psychischen als auch die monetären Konfliktkosten steigen kontinuierlich. Sie möchten die Situation klären ...

Das Vorgehen

Wir klären, "was Sache ist" und Sie entscheiden, ob Sie Konfliktcoaching in Anspruch nehmen möchten, um zu klären, wie Sie künftig mit dieser unbefriedigenden Situation souveräner umgehen können. Wenn es sinnvoller erscheint, einen Konflikt-Workshop für eine geordnete Aussprache mit den Beteiligten durchzuführen, vereinbaren wir Termin und Ort, der Zeitrahmen ist in aller Regel ein Tag mit open end. 

Ihr Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner zur Beratung und Bearbeitung von konfliktären Team-Situationen ist Josef W. Seifert. Mediator und Ausbilder im Bundesverband Mediation. Fachbuchautor, Führungskräfte-Coach und Moderator.

Der Ort

Sie kommen zu uns oder wir kommen zu Ihnen - Der Firmensitz von MODERATIO ist 20 Minuten südlich von Ingolstadt. Eine persönliche Begegnung ist daher innerhalb einer "guten Stunde" möglich, wenn Sie im Raum Ingolstadt, München oder Nürnberg, Augsburg oder Regensburg zuhause sind. Dies erleichtert die Arbeit sehr, vor allem dann, wenn mehrere Treffen sinnvoll, gewünscht oder erforderlich sind.

Die Kosten

Konfliktmanagement bedeutet zunächst zu verstehen, worin der als unbefriedigend oder in aller Regel bereits als (extrem) belastend erlebte Zustand besteht. Dies kann grob in einem kostenlosen, telefonischen Erstgespräch geklärt werden. Danach ist zu entscheiden, ob es eher darum geht, über Gespräche zur Konfliktberatung oder Führungskräfte-Coaching zu helfen, die Situation selbst wieder in den Griff zu bekommen. Dies bedeutet in aller Regeln einige Gespräche von ca. 2 Stunden Dauer. Wünschen Sie eine geordnete Aussprache im Rahmen eines Konfliktgespräches oder eines Konfliktworkshops, da sich dies als Mittel der Wahl anbietet, so liegt das Zeitbudget für einen Konflikt-Workshop bei einem Tag, die Kosten für eine Konfliktmoderation werden für die jeweilige Situation individuell vereinbart. Auch dafür ist ein telefonisches Erstgespräch kostenfrei.

Online Erstberatung

Wenn Sie Ihr Anliegen zunächst vertraulich, direkt mit mir besprechen möchten, dann wählen Sie bitte die Telefonnummer: +49 (0)8446 92 03 -11. Für einen Rückruf geben Sie kurz unter der Telefonnummer +49 (0)8446 9 2 03 -0 Bescheid – ich melde mich bei Ihnen.

 By the way ...

• 10 ungewöhnliche Tipps ... für Konfliktcoching
  
  
• Das Buch zur Theorie und Praxis von Konfliktcoaching und Konfliktmoderation
  
  
• Die Ausbildung für Teamcoaching / Konfliktcoaching und Konfliktmoderation
  
  
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