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Im Bereich Moderation gibt es viele Begriffe, die zum Teil schwer einzuordnen sind, weil sie synonym verwandt werden, sich überschneiden oder auch schlicht falsch benutzt werden. Wir versuchen hier einige Begriffe einzuordnen. Einem leichteren Schreiben geschuldet ist im folgenden Text jeweils vom Moderator die Rede, gemeint ist natürlich immer auch die Moderatorin.

Moderation steht im deutschsprachigen Raum sowohl für Unterhaltungsmoderation und journalistische Moderation in "Funk und Fernsehen", als auch für Businessmoderation im Sinne partizipativer Problembearbeitung, die in aller Regel im organisationalen Kontext stattfindet. Der Leiter wird in allen Bereichen als Moderator bezeichnet. mehr...

• Appreciative Inquiry ist ein Ansatz der => Großgruppenmoderation

• Besprechungsmoderation ist die Anwendung der MODERATIOnsMETHODE^® in der / für die Meeting-Situation am Tisch, die klassische Besprechung. Für den Businessmoderator gilt es spezielle Grundsätze oder Tipps zu beachten, die aber keine eigene Methodik begründen. Vielmehr geht es um die konsequente Nutzung dessen, was auch für die Workshop-Moderation gilt.
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• Change Management ist kein geschlossener Ansatz, sondern steht für das „Managen“ eines Veränderungsprozesses, im Rahmen der Organisationsentwicklung, von der Konzeption über die Realisierung und die Mobilisierung der Mitarbeiter bis hin zur Sicherung der Nachhaltigkeit. Business Moderation / Facilitation ist ein zentrales Instrument des Changemanagement, da es nach dem Motto der Organisationsentwicklung „Betroffene zu Beteiligten machen!“ darum geht, Gesprächsrunden zu gestalten und zu moderieren; von der Vorstandsklausur bis zur Mitarbeiterkonferenz.
  
  
• E-Moderation weist, in Anlehnung an E-Learning, darauf hin, dass hier mit elektronischen Medien gearbeitet wird. Das kann einerseits Internet-Moderation im virtuellen Moderationsraum und andererseits die Nutzung von PC-Systemen zur Gestaltung und Grossgruppen-Moderation von Grossgruppen-Events sein.
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• Facilitation steht für "Ermöglichung". Facilitatoren stellen den Menschen, so wie er ist, mit all seinen "Behinderungen" und all seinen Stärken und Potentialen in den Mittelpunkt ihrer Betrachtung. Ein Facilitator oder "Unterstützer" ist ein Mensch, der einem anderen Menschen oder einer Gruppe von Menschen dabei hilft, seine/ihre Ziele zu erreichen ohne sich selbst einer der Parteien zuordnen zu lassen. Facilitatoren betreiben eine Art "Prozessberatung" und legen Wert auf Intuition und Empathie. Sie verlassen sich weniger auf Zahlen, Daten, Faken als auf ihre Wahrnehmung und ihre Intuition. Vor allem im Zwischenmenschlichen ist es ihr Bestreben, mit den Beteiligten "menschlich" zu kommunizieren. Facilitation ist somit eine spezielle Art der Businessmoderation: www.facilitation.com
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• Führungsmoderation ist der Versuch die Begriffe Führung und Moderation zusammmen zu führen um deutlich zu machen, dass die beiden Begriffe und Tätigkeiten mehr mit einender zu tun haben, als auf den erten Blick erkennbar istviel miteinender zu tun haben: Führung und Moderation (M-Notiz).
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• Graphic Facilitation ist ein Moderationsansatz, der von David Sibbet (San Francisco) entwickelt wurde. Hier wird Visualisierung, über sogenannte "Visual Guides", noch weit stärker als in der Businessmoderation ohnehin erforderlich, zur Gestaltung und Begleitung Moderationsprozesses eingesetzt.
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• Großgruppenmoderation meint, wie es der Begriff schon vermuten lässt, die Arbeit mit großen Gruppen, in aller Regel von 200+ Personen. Zu den bekanntesten Ansätzen gehören "Offene Runden / Open-Space" und "Konferenz des Wandels / Real Time Strategic Change (RTSC)" sowie "Future Search Konferenz / Zukunftskonferenz".
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• Grossformen der Moderation meint Grossgruppen-Moderation, von Appreciative Inquiry über Offene Runden (Open Space) bis Zukunfts-Szenario …



• IAF ist die „International Association of Facilitators“. MODERATIO® bildet im deutschsprachigen Raum in Anlehnung an internationale Richtlinien zum MODERATIO BusinessModerator (MBM)® / MODERATIO Certified Professional Facilitator (CPF)® aus. Die IAF fördert Businessmoderation (Facilitation) u.a. durch internationalen Austausch (Networking). MODERATIO® Absolventen und Absolventinnen sind gut dafür „präpariert“, sich bei IAF zum Certified Professional Facilitator (IAF) Zertifizierungsverfahren anzumelden (ausreichende Praxiserfahrung und Referenzprojekte werden vorausgesetzt).



• Konfliktmoderation steht, wie Konfliktklärung, Konfliktmediation oder Konfliktmanagement für "Vermittlung im Konflikt". Gemeint ist vor allem das Arbeiten mit Teams, wenn der Sand im Teamgetriebe schon unüberhörbar geworden ist. Anlass für eine Klärungshilfe im Konflikt kann auch sein, dass bereits Rivalitäten und Streit offensichtlich sind. Konfliktmoderation ist ein Moderationsansatz zur Konfliktbearbeitung. Synonyme dafür sind Mediation, Businessmediation, Konfliktmanagement, Konfliktklärung, Klärungshilfe, Gewaltfreie Kommunikation oder auch Konfliktcoaching und Konfliktlösung. Was sich im einzelnen hinter dem jeweiligen Begriff verbirgt, welches Selbstverständnis und welche Arbeitsweise, ist je nach Moderator / Berater / Coach unterschiedlich. Zentrale Begriffe sind hier die Konfliktpsychologie, Fragen der Komplexität, Konflikt und Kooperation, Inhaberstreitigkeiten und viele mehr ...
  

• KVP-Moderation steht für die Gestaltung und Moderation von Prozess-Optimierung nach dem Ansatz: "KAIZEN" oder "Kontinuierlicher Verbesserungs-Prozess", kurz KVP genannt. Träger des Prozesses sind die Mitarbeiter, die in sogenannten "Mitarbeitergruppen" kontinuierlich an Prozessverbesserungen arbeiten: eBook (kostenloser Download).
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• Moderator bezeichnet den Leiter eines Gruppengespräches oder "Events". Im deutschsprachigen Raum wird nicht zwischen dem Leiter einer Unterhaltungsmoderation einer journalistischen Diskussionsrunde oder einer Workshopleitung unterschieden. Im Englischen wird der Leiter je Bereich unterschiedlich benannt. So heisst der Moderator im Unterhaltungsbereich Host, im journalistischen Bereich ist vom Moderator die Rede und im Businessbereich ist es der Facilitator, der den Gruppenprozess steuert.
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• Moderationsmaterial bezeichnet das typischerweise zur Gestaltung und Moderation von Gruppengesprächen eingesetzte Equipment und Verbrauchsmaterial. Dazu gehören Pinwand, Flip-Chart, Pinnwand-Papier, Flipchart-Papier, Filzstifte oder "Trainer-Marker", Moderationskarten, Klebepunkte, Nadeln etc. Das Verbrauchsmaterial ist in aller Regel in einem "Moderationskoffer" oder "Moderatorenkoffer" untergebracht. mehr...
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• Moderationsmethode steht für Moderationsmethoden oder besser Moderationsdesigns, von Appreciative Inquiry (David L. Cooperrider) bis Zukunftswerkstatt (Robert Jungk), von Open Space (Harrison Owen) über die SIX STEPS^® (Josef W. Seifert) bis WorldCafé (Juanita Brown ). Manche Ansätze, wie etwa Open Space oder WorldCafé, haben, wie der "Moderationszyklus", regelrecht eine "Fangemeinde" in der Moderations-Szene.
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• MODERATIOnsMETHODE^® ist die Bezeichnung für eine spezielle Art der Moderation, die erstmals 1989 in dem Buch "Visulisieren - Präsentieren - Moderieren" (GABAL Verlag, in mehrere Sprachen übersetzt und über 300.000 mal verkauft!) vorgestellt wurde. Sie verwendet den "Moderationszyklus" als Basis-Struktur für den kompletten Moderationsprozess, die komplette "Dramaturgie" und schlägt konkrete Basismethoden für jeden Moderationsschritt vor. "Wenn man konsequent nach dem Moderationszyklus^© arbeitet, kann man gar nicht verhindern, zu Ergebnissen zu kommen!" (Josef W. Seifert).
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• Moderationsschrift ist ist eine spezielle Form der "Calligraphy-Schrift", die in der Moderation Verbreitung gefunden hat. Man kann sie im Visualisierungstraining, Präsentationstraining oder Moderationstraining lernen. Zwischenzeitlich gibt es auch einen speziellen Computer-Schriftfont für PC und MAC (kostenloser Download).
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• Moderationstraining steht für mehrstündige Kompaktseminare mit Überblickscharakter, bis zu mehrteiliger Ausbildung in Moderation. Begriffe, wie Moderationsausbildung, Moderatorentraining, Moderation lernen, Moderatorenausbildung, Moderieren lernen und Moderationsseminar reihen sich hier ein. Was angeboten wird ist von Anbieter zu Anbieter sehr unterschiedlich, sowohl in der Quantität als auch in der Qualität.
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• Moderationszyklus^© bezeichnet in der Businessmoderation das Framework, das eine Workshop-Moderation in die SIX STEPS^® "Einsteigen", "Sammeln", "Auswählen", "Bearbeiten", "Planen" und "Abschließen" strukturiert. Je Thema werden die einzelnen Moderationsschritte mit geeigneten Methoden oder Moderationstechniken gefüllt. Das wird bei einem Team-"Boxenstopp" anders sein, als bei einem Strategie-Workshop und sich unterscheiden von den Moderations-Detail-Methoden einer Konfliktklärung.
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• Pinnwand, auch Metaplan-Wand oder Moderatio-Wand (Moderatiowand / Moderationswand) genannt, ist ein mit einer Hartschaumplatte gefüllter Metallrahmen. Sie ist ca. 140 x 120 cm groß und eignet sich als Visualisierungsmedium für Gruppen bis zu 20 Personen. Mit Pinwandpapier bespannt, bietet sie eine sehr große Visualisierungsfläche und eignet sich sowohl zur Präsentation vorbereiteter Darstellungen, als auch zur prozessbegleitenden Entwicklung von Visualisierungen während der Moderation.
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• Profimoderation, Premiummoderation, Top-Moderation, Moderation de luxe, etc. sind in aller Regel Marketing-Begriffe, die keine inhaltlichen Merkmale beschreiben.
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• Projektmoderation bezeichnet die Gestaltung und Moderation von Projektarbeit ohne Nutzung spezieller Projektmanagment-Software. Im Zentrum steht hier die konkrete, partizipative Problemlösearbeit, gemeinsam mit dem Projektteam, in moderierter Form. Projektmoderation ist ein von Josef W. Seifert und Kollegen entwickelter Moderationsansatz zur Verknüpfung von klassischem Projektmanagement mit Business-Moderation.
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• Prozessmoderation wird als Synonym für Moderationsprozess verwendet. Gemeint ist damit in aller Regel nicht Prozessberatung in Abgrenzung zur Fachberatung. Prozessberatung wird sich der "Prozessmoderation" bedienen.
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• Strategie Moderation bezieht sich auf die Moderation von Workshops zur Erarbeitung einer Strategie. Diese Arbeit ist in aller Regel eingebettet und umfasst die Schritte Mission, Vision, Leitbild, Strategie, Struktur und Prozesse. Die Moderation wird etwa nach den SIX STEPS® strukturiert.

• Teamcoaching bezeichnet ein Arbeiten mit Teams, das früher in aller Regel als Teamentwicklung bezeichnet wurde. Es reicht von der Gestaltung und Moderation von Teamfindungsprozessen über Führungsgwechsel-Workshops bis hin zum "Boxenstopp" zur Reflexion des Miteinanders im Team.
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• TypenQuadrat bezeichnet ein pragmatisches Persönlichkeitsmodell auf der Basis der "Grundformen der Angst" nach Fritz Riemann - es findet vor allem in der Konfliktklärung im Sinne der "Klärungshilfe" bei Konflikten Anwendung mehr...
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• World Café ist eine Moderationstechnik, um Menschen im Arbeitskontext, miteinander in persönlichen Kontakt zu bringen und dadurch – getreu dem Motto: Wenn die persönliche Beziehung stimmt, ist fast alles möglich und wenn diese nicht stimmt, ist so gut wie Nichts möglich – deren (Arbeits-) Beziehungen zu pflegen, vielleicht auch zu verbessern. Was richtig gedacht und im Fall des World Cafés auch richtig gemacht ist.
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• WorldWork ist ein ModerationsDesign der Großgruppenprozessbegleitung, das von Arnold Mindell und Partner entwickelt worden ist. “Deep Democracy is our sense that the world is here to help us to become our entire selves, and that we are here to help the world to become whole.” (Arnold Mindell)

• Zu guter Letzt: Wenn Sie einen Begriff vermissen, den Sie gerne eingeordnet sehen würden, schreiben Sie uns!
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