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Sinn & Zweck:
Open Space steht für “Offener
Raum” und meint, dass es – im
Rahmen eines Generalthemas –
völlig offen ist, was von der
Gruppe, die sich zu diesem
Thema trifft, bearbeitet wird.
In der Regel geht es um Optimierungsthemen.
Teilnehmer:
Eine Open Space Veranstaltung
kann mit einer Workshop-Gruppengröße
von ca. 5 Teilnehmern
stattfinden aber auch mit
bis zu 1000 Teilnehmern.
Dauer/Zeitbedarf:
Eine Open Space Veranstaltung
dauert in der Regel 1 bis 2 1/2
Tage.
Ablauf:
Auch eine Open Space - Konferenz folgt dem "Framework of Facilitation™", den SIX STEPS® der Business Moderation:
- STEP 1: Die Teilnehmer sitzen bei Open
Space in einem (riesigen) Stuhlkreis;
bei sehr großen Gruppen
in mehreren Reihen hintereinander.
In der Mitte des Kreises
befinden sich Karten und Stifte
und ggf. ein Mikrofon.
- STEP 2: Nach Eröffnung der Veranstaltung
werden die Themen gesammelt,
die aus Sicht der
Gruppe bearbeitet werden sollen.
Dazu kann jeder aufstehen,
in die Mitte des Kreises gehen
und ein Thema auf eine Karte
schreiben, das er zur Bearbeitung
vorschlägt. Das Thema/Anliegen
des Schreibers wird von
diesem dann kurz erläutert. Damit übernimmt er die „Patenschaft“
für dieses Thema.
- STEP 3: Sind die Themen gesammelt,
ordnen sich diejenigen, die kein
Thema benannt haben am "Marktplatz“
zur Weiterarbeit frei den vorgeschlagenen
Themen und damit
entsprechenden Kleingruppen zu.
- STEP 4: Die Themen werden dann in parallel
laufenden Mini-Workshops á 2 Stunden bearbeitet. Die Teilnehmerzahl
in den Arbeitsgruppen
ist beliebig.
Die Gruppen berichten am Abend
im Plenum in den „Abendnachrichten“
aus ihren Gruppen.
Anschließend werden die Berichte
aus den Kleingruppen in bereitstehende
PCs eingegeben, ausgedruckt
und vervielfältigt.
Am Morgen kann dann jeder Teilnehmer
die „Morgennachrichten“ lesen.
- STEP 5: Als letzter inhaltlicher Schritt
werden die Themen ausgewählt,
die über die Konferenz hinaus
weiterverfolgt werden sollen
und entsprechende „Projektgruppen“
gebildet.
- STEP 6: Die Konferenz wird mit einem dem Anlass angemesenen "Ritual" abgeschlossen.
Besonderheit/en:
Die Regeln für die Zusammenarbeit
sind konsequent auf Eigenverantwortung
ausgerichtet. Die
Teilnahme ist freiwillig! Die
Gruppe organisiert sich so weit
wie möglich eigenverantwortlich.
OpenSpace ist ein Moderationsdesign, das seine Herausforderungen in den Details der Duchführung hat. Es eignet sich gut zur Grossgruppenmoderation.
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