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MODERATIO® - Führungstrainings

Führen ist wie das Leiten eines Orchesters. Es geht darum die Einzelleistungen zu fordern und fördern, das Miteinander zu koordinieren und das Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

Wir qualifizieren Führungskräfte, bilden Führungsnachwuchs aus und Coachen Mitarbeiter mit Führungsverantwortung.

Die "Klasiker":

  • Disziplinarische Führung – Laterale Führung: Prinzipien,
    Rechte und Pflichten in der Führungsarbeit
    - Prinzipien, Rechte und Pflichten der Führungskraft.
    - Situative Führung, wie man es ganz konkret macht.
    - Führen als „Primus inter Pares“ - was ist anders und wie?
    .
  • Führungstool Mitarbeitergespräch
    - Zielvereinbarung und Kontrolle
    - Leistungsbeurteilung und Motivation
    - Anerkennung und Kritik
    .
  • Führungstool Teamgespräch
    - Teamgespräche planen
    - Teamgespräche strukturieren
    - Gesprächsergebnisse nachhalten

Das Setting:

  • bis zu 12 Teilnehmer je Gruppe.
  • 1 bis 3 Tage: Intensivtraining /Vertiefungstraining.
  • Fotoprotokoll /Photominutes vom jeweiligen Training.
  • Ausgewählte Fachliteratur zum ergänzenden Selbststudium.
  • Bedarfsorientierte Online-Treffen im virtuellen Besprechungsraum moderatio.net

Die Trainer:

Dr. Karina Gregory / Peter Nieborg

Weiter Infos:

+49 (0)8446 . 9-20-30

PS_ Die MODERATIO-Führungstrainings sind MODERATIOtypische - “How-to-do-Ausbildungen”.
Im Vordergrund steht das konkreteDoing” für die erfolgreiche Führungspraxis.